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    新員工培訓專題

    新員工培訓新員工培訓使學員了解職業化的基本方面和職業工作對于員工的要求,掌握如何快速適應職業化需求,減少新入職場的迷茫期和過渡期,快速轉變為成功的職業人士,實現職業能力的飛躍,讓您在職業和日常生活中職業化技能如魚得水。新員工入職培訓幫助員工建立自己的職業信仰,調整工作心態,明確個人職業定位;新員工企業文化培訓使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時總結與反饋等技巧,提高工作成效。

    關鍵字:
    • 新員工培訓
    • 新員工入職培訓
    • 新員工企業文化培訓

    新員工培訓公開課

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    [核心提示]違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償課程,旨為掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以迅速杜絕或減少勞動爭議的發生及敗訴的概率;了解勞動用工過程的法律風險;強化管理者的法律風險意識、證據保留意識;掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具。

    開課計劃:

    廣州班 2019-09-07

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      【課程目的】通過培訓使新員工快速適應環境,轉變身份,提供最實用的指導,為新員工建立良好的工作習慣,順利入職奠定高起點。使新員工了解...

      課程介紹:1、區別于多數形象禮儀講師只注重大篇幅授課的陳舊形式,在培訓中不僅內容新穎、形式生動,更有大量個體互動、情景演練、案例分...

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