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    招聘與面試專題

    招聘與面試招聘與面試技巧培訓旨在幫助學員了解、掌握完整的“行為描述式面談”理論和技巧,有效地運用這種客觀、準確的評估應聘者過往資歷及職業能力的工具,從而為企業高效準確的完成招聘工作,為企業吸納合適的人才。招聘面試培訓課程的內容將幫助面試官們不僅能練就一雙慧眼,更擁有一把神奇的尺子增添客觀性和準確性。

    關鍵字:
    • 招聘與面試技巧培訓
    • 招聘面試培訓
    • 企業招聘流程

    招聘與面試公開課

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    [核心提示]為一步做好員工關系維護與人力資源法律風險防范工作,提升中高層管理人員員工關系管理水平,避免勞資沖突,建立和諧的勞動關系;特舉行企業用工全解析培訓。

    開課計劃:

    南昌班 2019-09-19

    貴陽班 2019-10-17

    識人妙術—高效招聘面試秘訣

    2019-09-18廣州  課時:1天  古靈

    [核心提示]識人妙術—高效招聘面試秘訣培訓,旨在使學員系統建立崗位勝任特征模型,高效采用不同渠道發布招聘廣告,高效篩選簡歷,提高招聘效率,招聘面試技巧現學現用,提升個人綜合能力,快速掌握綜合測評技術:沙盤推演、公文筐、心理測試、無領導小組討論等。

    開課計劃:

    廣州班 2019-09-18

    人員招聘面試與甄選

    2019-09-19上海  課時:2天  張進

    [核心提示]人員招聘面試與甄選課程,旨在幫助學員提煉要評估崗位的勝任力和特質;根據考核要素設計有針對性地面試問題一套;初步掌握行為面試法;理解情景模擬面試法;體驗心理學在人才評估中的應用。

    開課計劃:

    上海班 2019-09-19

    [核心提示]用工管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理暨派遣與外包培訓,使學員系統學習,深入思考,親歷實踐并用心感悟,為員工謀求福利之使命,不僅要選人、用人、育人、留人,作為決策者和責任人,還要針對需處理的事情,做出各種選擇與決定,更要負責組織資源、協調關系和搞好服...

    開課計劃:

    杭州班 2019-09-05

    廈門班 2019-10-17

    南寧班 2019-11-07

    昆明班 2019-11-14

    廈門班 2019-12-07

    北海班 2019-12-12

    招聘與面試內訓課程

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    招聘體系構建與面試技巧課程培訓,內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本,,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設計,360度面...

    招聘面試技巧課程培訓,大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板,并使用了行動學習的方法,使學員在解決問題中學習與提升,對于...

    慧眼識人-高效招聘面試技巧課程培訓,旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化和職位要求...

    招聘與面試文庫

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    招聘技巧:如何辨別面試中的“職場跳蚤”?

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    書訊:招聘管理工作手冊
    《招聘管理工作手冊》旨在幫助企業規范招聘管理工作,解決招聘管理工作中面臨的重點、難點問題,提高企業招聘工作的整體效率。


    書訊:招聘管理與人才選拔:實務、案例、游戲
    通過簡歷分析、面試測試、情境模型測試、員工職業興趣與職業價值觀測試、員工個性與職業能力測試、員工身體健康與心理健康測試、...

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